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経営理念
私たちは、「いろいろなハ・タ・ラ・ク」をとおして、
互いを認め合い、人として成長し、自己実現を目指します。
私たちは、素直な心で対応し、豊かな創造性で、広く、永く、発展していきます。
Management philosophy
We aim to recognize each other, grow as people, and achieve self-actualization through "various ha-ta-la-ku." .
We will respond with an honest heart and develop widely and for a long time with rich creativity.
Triết lý kinh doanh của chúng tôi:
Chúng tôi đặt mục tiêu thực hiện bản thân qua "đa dạng cái mới", chấp nhận và cùng nhau phát triển, trở thành con người tốt hơn.
Chúng tôi cam kết phục vụ với trái tim chân thành và sáng tạo một cách phong phú, mở rộng và phát triển trong thời gian dài.
いろいろなハ・タ・ラ・クとは？
自社請負現場、自社店舗・施設、人材派遣、有料職業紹介、特定技能、技能実習生、短時間派遣…
日本人、外国人留学生、家族滞在、エンジニア、ハンディキャップをお持ちの方…
あらゆる雇用形態、場所、職種で様々な人が自分にあった働き方を選んでいけるよう提案します。
互いに認め合うとは？
人は認めて、認められるものです。両親、配偶者、子ども、同僚、お客さま、地域に認められ愛されるようになります。
自己実現とは？
健康、仲間、モノ、お金、夢、希望 etc..一つ一つ叶えていきます。
実現の数が多ければ多いほど自信を持ち、他人にやさしくできるもの。自分のファンをつくります。
素直な心とは？
「ありがとう、ごめんなさい、仲よくしよう」と子どもの頃のように伝えます。
豊かな創造性とは？
単なる人材採用ではなく、その人が将来何がしたいのか？そこから新たな業を創っていきます。商品の販売は最終ユーザーを想像します。
「広く」とは？
日本のみならず、東南アジア、世界へ、皆さんが活躍できる場を増やします。
「永く」とは？
社員はパートナー（≠同等）。永続企業を目指します。
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